U na norma estatal, que fue uno de los últimos actos administrativos del saliente gobernador George Pataki, ha sido la más aplaudida por los neoyorquinos en este comienzo de ano, ya que ha incrementado el salario mínimo legal de 6.75 a 7.15 la hora. Sin aumento salarial a través de la legislatura estatal, desde 1997, unos 500 mil trabajadores de New York ya son beneficiados por esta medida, aunque las reacciones no se hicieron esperar y mientras los trabajadores siguen insistiendo en que vivir en New York es demasiado costoso y que el nuevo aumento -de 40 centavos por hora- no mejora sustancialmente su economía, los empresarios se quejan de que posiblemente deberán eliminar puestos de trabajo para asumir las nuevas cargas por salarios y pasivos laborales.
"La verdad es que con lo cara que es New York, un salario de $7.15 la hora no permite a un padre mantener a su familia...siempre tienen que trabajar dos en la casa", le dice a "The Bilingual News" Alejandrino Negrón, un hondureño que trabaja en una empresa de limpieza y quien sabe que la mayoria de sus compañeros ganan el salario mínimo pero no tienen derecho a beneficios.
A su vez Joshua -no nos dio su apellido- y quien es propietario de una empresa de 'packing' en la Avenida 109 de Farmingdale (Long Island) dijo claramente: "yo cumplo con la ley...tengo que pagarles 40 centavos mas la hora a cada uno....sabe cuantas horas-hombre pago yo cada semana? Tengo casi 100 trabajadores que ganan el mínimo y yo tengo que pagarles...entonces tendré que cortar al menos unos diez puestos de trabajo para poder cumplirles y no dañar las finanzas de mi empresa".
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