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Publicado el 02-14-2011

Preguntas a considerar antes de cursar estudios avanzados

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Desde hace mucho, cursar estudios avanzados se considera como una buena decisión profesional. Aunque a menudo la misma depende del campo de especia-lización de la persona, la mayoría de los empleadores se impresionan favorablemente con los solicitantes que han pasado estudios avanzados.

Sin embargo, en la situación económica actual, el valor de un diploma de estudios avanzados se ha convertido en un punto de contención. Debido a los altos índices de desempleo, hay quien piensa que ese título puede distinguir a un solicitante del resto. Por otra parte, las compañías con presupuesto limitado pudieran considerar a los solicitantes con estudios avanzados como un lujo que no pueden permitirse.

Aunque ambos argumentos son válidos, al final es la persona en cuestión quien debe decidir si vale la pena cursar estudios avanzados, y si los mismos ayudarán o limitarán la posibilidad de encontrar un nuevo empleo o ser promovido en la compañía para la cual trabaja. A la hora de tomar esta decisión, hay que formularse las siguientes preguntas para tomar el mejor camino posible.

¿Quién va a pagar los estudios?
La mayoría de las personas están conscientes de lo costosa que puede ser una carrera universitaria. Pero quienes estén considerando un diploma de estudios avanzados pudiera sufrir una conmoción cuando vea el costo de los programas disponibles. Según Finaid.org, sitio Web dedicado a proporcionar información de ayuda financiera a los estudiantes, los estudiantes que culminan un postgrado incorporan una deuda adicional de $30,000 a $120,000 a sus cuentas pendientes por estudios universitarios. La deuda promedio adicional en el caso de una Maestría es de $25,000, mientras que los aspirantes a un Doctorado pueden acumular unos $52,000 adicionales en deudas.
Con esos riesgos financieros tan enormes, es importante considerar quién va a pagar la cuenta de los estudios avanzados. Algunos empleadores proporcionan reembolsos de colegiatura, pero estas ofertas están usualmente limitadas a cierta cantidad. Los empleados pueden seleccionar un curso u otro para mantenerse por debajo de la suma máxima, pero esto implica generalmente más años de estudio para graduarse. Algunos programas de postgrado incluso obligan a terminar los estudios en determinado tiempo, lo cual imposibilitaría que los empleados puedan financiar sus estudios con un programa de reembolso limitado a determinada cantidad. Las personas que no disponen de recursos sustanciales en efectivo para cursar estudios avanzados, o quienes le tienen terror a acumular deudas significativas, pudieran determinar que no vale ...


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