A veces puedes convertirte en tu
propio peor enemigo, en especial
cuando se trata de progresar en
tu carrera profesional. La mayoría
de la gente tiene temor a ciertas cosas,
como a cambios en su función o enfrentar
el rechazo cuando compite por un ascenso,
lo cual puede afectar su capacidad de
avanzar, según informó CareerBuilder.
¿Piensas que tus temores pueden estar
poniendo freno a tu carrera? A continuación
te presentamos algunos temores habituales
que pueden perjudicar tu carrera
profesional y cómo superarlos:
MIEDO AL FRACASO- Este temor puede
aparecer en cualquier momento y paralizar
tu éxito en el trabajo.”En ocasiones, encontramos
gente que busca trabajo que está
tan preocupada por la posibilidad de fracasar
que se niega a aceptar más proyectos,
desafíos o nuevos puestos porque teme
cometer un error”, dice Jessica Hernández,
presidente de Great Resumés Fast.
Para ayudar a fortalecer la confi anza en
uno mismo, Hernández sugiere que los
candidatos que temen al fracaso deben
“comenzar de a poco, aceptando nuevos
desafíos y tareas que no sean tan intimidantes
e ir fortaleciendo la confi anza para
enfrentar proyectos más grandes a medida
que lleguen”.
MIEDO AL RECHAZO - Ya sea que temas
arruinar una entrevista laboral o pedir un
ascenso, el miedo a recibir un “no” como
respuesta puede provocar que ni siquiera
intentes avanzar. Las personas que están
buscando empleo pueden ser especialmente
sensibles al rechazo.
“Para aquellos que están buscando empleo,
el rechazo signifi ca que han fracasado
de cierta manera, independientemente
de si la empresa era una buena opción, en
principio”, dice Anthony Morrison, vicepresidente
de soluciones para empleadores
de Cachinko, una bolsa laboral para usuarios
de Facebook. Morrison sugiere que,
sin importar en qué etapa de tu carrera te
encuentres, pienses en el rechazo como
una experiencia de aprendizaje que te ayudará
a mejorar la estrategia de búsqueda
laboral.
MIEDO AL CAMBIO - Aplicar a tu carrera
la fi losofía de “no
arregles lo que no
está roto” puede ser
negativo. Si bien enfrentarse
a cambios
puede ser difícil, es
posible que el miedo
al cambio te haga
perder oportunidades.
El miedo al cambio
“estanca a los candidatos,
porque nunca
dejan su lugar para
aceptar un ascenso
o una mejor oportunidad
en otra empresa”,
explica Hernández.
“Puede reducir
el potencial de crecimiento
de una persona
y los ingresos de su vida laboral en
miles, si no cientos de miles de dólares”.
MIEDO DE
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